Nhiều bạn cho rằng mình làm việc chăm chỉ và nhiệt huyết, hoàn thành công việc đúng thời hạn, nhưng tại sao bao nhiêu năm vẫn lẹt đẹt, trong khi đó đồng nghiệp thăng tiến lên vị trí mentor, leader, trưởng phòng, giám đốc. Thú thật, mình có cơ hội quan sát từ trăm đến ngàn nhân viên trong các công ty từng làm qua suốt 18 năm, mình nhận ra, dù có chuyên môn giỏi nhưng tốc độ thăng tiến chậm thường thiếu đi một trong ba điểm cốt lõi sau.
1/ Làm việc chăm chỉ nhưng chưa thông minh
Ngày xưa các cụ có câu “Cần cù bù thông minh”. Tuy nhiên, thời thế đã thay đổi rất nhiều. Làm việc chăm chỉ chưa đủ mà cần sự khôn khéo sắp xếp xoay chuyển trong mọi việc. Nên giờ lại có câu work smart not work hard.
Nhớ lại ngày xưa học thạc sĩ, mình quyết phải có kết quả thật cao nên siêng lắm, học đọc sách như nerd luôn. Khổ thay cái team đa dạng khắp mọi miền nào bhutan, phi, ấn.. Ai nấy đều bận rộn đi làm thêm kiếm tiền, chỉ cần đậu ko cần điểm cao. Goal khác nhau thì cách làm khác nhau. Do vậy Cái khúc này là phải work smart với team thì mình có thêm work hard điểm mới cao. Và đúng thế, dĩ nhiên kết qủa HD
Vì vậy, cách làm khôn khéo thông minh sẽ luôn lọt vào mắt xanh của sếp hơn là chăm chỉ nha.
2/ Chẳng dám thể hiện bản thân
Trong cuốn sách “4 thoả ước” nói rằng: “Không ai sinh ra phải hiểu tâm lý của bạn”. Mỗi người đều bận trăm công nghìn việc, chẳng ai có thời gian để quan sát sự nỗ lực, hiểu tâm lý nguyện vọng của bạn từng ly từng tí một.
Thay vào đó, bạn phải tự show ra sự cố gắng, năng lực và thành tựu của chính mình. Hãy thể hiện điều đó bằng sự tinh tế bằng cách báo cáo với sếp về những kết quả. Đừng bao giờ cống hiến trong thầm lặng vì sẽ chẳng có ai phát hiện ra đâu.
3/ Không có mối quan hệ
Quá đúng cho câu nói: “Gió tầng nào gặp mây tầng đó”. Để xây dựng networking chất lượng và toàn người giỏi, chính bạn cũng phải là một viên ngọc sáng trong một lĩnh vực nhất định.
Sẽ chẳng ai muốn kết thân với một người lười phát triển và mãi dậm chân tại chỗ. Chính vì vậy, hãy dành thời gian mài dũa chính mình để mọi người đều khao khát cạnh bên.
Có được những mối quan hệ chất lượng chính là shortcut nhanh nhất cho con đường thăng tiến sự nghiệp của bạn.
Tóm lại : Muốn thăng tiến, bạn cần:
1️⃣Làm việc thông minh hơn,
2️⃣Tăng cường khả năng đối nội, đối ngoại;
3️⃣Xây dựng networking mạnh thay vì ngồi một chỗ và than vãn
